开标时社保记录需要开几个月的？

我们公司之前有过仲裁记录，现在想参与一些项目的投标，心里很没底。不清楚这个仲裁记录会不会让我们失去投标资格，或者在评标环节被扣分。想具体了解下仲裁记录对公司投标影响的相关规定和实际情况。

我现在遇到了劳动纠纷相关的事儿。我在一个单位工作过一段时间，但没有签订劳动合同，现在需要证明我在那里工作过。我想知道社保记录在这种情况下能不能作为有效的工作证据，具体在法律上是怎么认定的呢？

我准备参与一个项目的投标，不太清楚投标保证金和投标文件的提交时间关系。想问下，投标保证金是不是必须和投标文件一起提交呢？还是有其他的时间要求？

我公司准备参与一个项目的招标，听说招标对公司缴纳社保的人数有要求。但我不太清楚具体标准，也不知道这方面的法律规定是怎样的。想问问招标一般社保要几个人，有没有相关的法律依据呢？

我刚交了社保，现在因为一些事情需要社保证明，不知道刚交不久能不能开具。想问下在法律规定上，刚交社保的情况下是不是可以去开社保证明呢？

我之前社保断了一个月，现在因为某些事情需要开具连续缴纳社保证明。我不太清楚这种情况下该怎么去开这个证明，是和正常情况一样吗？还是有特殊的流程？希望了解具体的开具方法。

我是一家投标单位的人员，我们准备参加一个项目的开标。但不清楚在开标时，我们单位能安排几个人进入开标室。担心去多了不符合规定，去少了又怕处理不好现场事务，所以想了解一下相关规定。

我最近参与了一个项目的招标，缴纳了招标保证金。但是不太清楚这个保证金的有效期是怎么规定的。是从缴纳开始算，还是从招标某个节点开始算呢？有效期结束后保证金会怎么处理？我想了解一下相关的法律规定。

我所在的总公司准备投标一个项目，项目对人员社保有要求。但公司部分人员社保是由分公司缴纳的，我不太清楚这种情况下，分公司缴纳的人员社保能不能用在总公司的投标里，想了解下相关法律规定是怎样的。

我最近应聘了一家新公司，入职时公司要求我提供历年的参保证明。我不太明白，我现在在新单位工作，为什么还要看我以前的参保情况呢？这对公司来说有什么作用呀？

我组织了一场招标活动，到开标时发现只有两个投标人来投标。我不太清楚这种情况会不会对开标有影响，是可以正常开标，还是有别的规定呢？我现在很纠结，不知道该怎么处理。

我现在需要用到社保缴费半年以上的证明和工作证明，但是不太清楚具体的开具流程。我在本地工作，之前社保一直正常缴纳。想问下这两个证明分别要去哪里开，需要准备什么材料，具体流程是怎样的？

我入职新公司，公司让我提供社保缴费记录。我有点担心个人隐私问题，也不确定公司有没有权利这么要求。我想了解下，从法律角度看，公司要求提供社保缴费记录合不合法呢？

我参与了一个项目投标，结果被废标了，但当时开标现场没收到通知。我想知道按法律规定，被废标是不是应该当场通知呢？要是没当场通知，这合规不？我该怎么维护自己权益？

我是一名监理人员，在工作中遇到一个问题。我们负责的项目施工方有很多施工人员，我不确定自己有没有职责去查看这些施工人员的社保情况。所以想问问，从法律角度来说，监理单位需不需要查施工人员社保呢？

我一直没交过社保，最近因为一些事情需要开具参保证明，不知道没交过社保的情况下能不能开出来，想了解下相关的法律规定和实际操作情况。

我想开具一份社保缴纳六个月的证明，但是不太清楚具体的流程和需要准备什么材料。我在本地工作，单位一直正常给我缴纳社保，我现在因为一些事情需要这份证明，不知道该去哪里开，是去社保局吗？具体要走什么程序呢？

我在办理一些业务时，要求提供半年社保。我有点搞不清，这个半年社保是不是一定要是同一家公司缴纳的呢？我之前换过工作，两家公司都有缴纳社保，不知道这样符不符合要求。

我在一个项目里，不太清楚这里面涉及的社会保障费到底该甲方来交，还是乙方来交。我想了解下这方面有没有明确的规定，依据是什么，不然怕后续因为这个费用的缴纳问题产生纠纷，影响项目进行。

我正在参与一个招标项目，不太清楚招标时间和开标时间具体是怎么规定的。我想知道从发布招标公告到开标，中间要间隔多久，有没有法律上的要求？要是违反了这些时间规定，会有什么后果呢？