提供半年社保写明必须是同一个公司吗？

我最近换了新工作，担心新公司能不能查到我之前的社保缴纳情况。毕竟以前的社保记录涉及到我之前的工作经历等隐私信息，我不太清楚公司在这方面有没有查询的权限，想知道具体是怎么规定的。

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我在这家公司上班还不到半年，今天查了下发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我该通过什么方式让公司给我应有的补偿呢？

我之前社保断了一个月，现在因为某些事情需要开具连续缴纳社保证明。我不太清楚这种情况下该怎么去开这个证明，是和正常情况一样吗？还是有特殊的流程？希望了解具体的开具方法。

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我想知道自己社保都在哪些公司缴纳过，之前换过几家工作单位，也没仔细看过社保缴纳情况。现在想了解下，不知道通过什么方式能查到这些信息，希望得到专业解答。

我刚工作半个月，想查下社保情况，结果发现查不到。我有点担心，是公司没给交，还是时间太短还没显示呢？我想知道这到底是怎么回事，有没有相关法律规定这种情况该怎么处理。

我想确定下，自己的社保缴纳记录能不能当作工作证明用呢？因为最近涉及到一些需要证明工作经历的事情，有人说社保记录就可以，也有人说不行，所以不太清楚，想问问从法律角度来说，社保能不能作为工作证明呢？

我在一家公司上班，公司说我符合不需要缴纳社保的情况，让我提供相关证明。但我不清楚这个证明到底该由谁来开具，是我自己去弄，还是公司负责，还是其他机构呢？希望能弄明白这个问题。

我现在同时在两家公司上班，想了解下一个月能不能让这两家公司都给我交社保，不知道这样合不合法，会不会有什么问题，也不清楚具体的规定是怎样的，希望能得到解答。

我在办理一些业务时需要提供社保缴纳证明，但是不太清楚这个证明的起始时间是怎么算的。是从我开始缴纳社保的那个月开始算，还是有其他规定呢？想了解下具体的起始时间界定，以免耽误业务办理。

我最近应聘了一家新公司，入职时公司要求我提供历年的参保证明。我不太明白，我现在在新单位工作，为什么还要看我以前的参保情况呢？这对公司来说有什么作用呀？

我想确定下社保证明能不能当作证明我工作时间的依据。我在这家公司工作了几年，但合同方面有些模糊，现在需要证明工作时长，不知道社保证明有没有用，所以想了解它在证明工作时间上的效力。

我现在需要用到社保缴费半年以上的证明和工作证明，但是不太清楚具体的开具流程。我在本地工作，之前社保一直正常缴纳。想问下这两个证明分别要去哪里开，需要准备什么材料，具体流程是怎样的？

我换工作到了新单位，新单位说要给我交社保，让我提供旧单位的离职证明。我不太理解，交社保为啥还得要离职证明呢，想知道新单位交社保是不是一定需要旧单位的离职证明呀？

我入职新公司，公司让我提供社保缴费记录。我有点担心个人隐私问题，也不确定公司有没有权利这么要求。我想了解下，从法律角度看，公司要求提供社保缴费记录合不合法呢？

我现在同时有两份工作，一份是全职，一份是兼职。我不太清楚这种情况下社保该怎么处理，是两份工作的单位都要给我交社保，还是只能有一个单位交，另一份工作又该怎么办呢？希望能了解具体的缴纳方法。

我在办理一些业务时，要求提交社保缴纳流水。但我不清楚到底该提交几年的，不同情况提交的年份是不是不一样呢？比如买房、落户这些情况。想了解下社保缴纳流水提交年限的相关规定。

我想开具一份社保缴纳六个月的证明，但是不太清楚具体的流程和需要准备什么材料。我在本地工作，单位一直正常给我缴纳社保，我现在因为一些事情需要这份证明，不知道该去哪里开，是去社保局吗？具体要走什么程序呢？

我刚到一家公司上班，没干够半个月，公司说不给我缴纳社保，说必须干够半个月才给交。我不太懂这方面的规定，想问问公司这种说法对吗，社保缴纳真的有干够半个月这个要求吗？