农行退休企业年金分几年领取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于农行退休员工企业年金的领取年限，并没有固定的规定，有多种领取方式可供选择。

第一种是按月领取。按照《企业年金办法》规定，职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取企业年金。这种方式类似于领取养老金，将企业年金个人账户余额按照计发月数，平均到每个月进行发放。例如，假如退休时企业年金个人账户有20万元，按照计发月数139个月计算，每月大约可领取1439元左右，直到账户余额为零。

第二种是分次领取。职工可以根据自身需求，与企业年金管理机构约定领取次数和金额。比如可以分5年、10年等不同期限领取，只要在不超过个人账户余额的情况下，具体的领取安排由职工和管理机构协商确定。

第三种是一次性领取。《企业年金办法》规定，在某些特殊情况下，职工可以一次性领取企业年金。但一次性领取可能会面临较高的税收负担，而且如果缺乏合理的规划，可能导致资金在短期内被过度使用。比如，遇到重大疾病、突发重大经济困难等情况，经相关部门审核通过后，可申请一次性领取。

农行退休员工企业年金的领取年限不是固定的几年，主要取决于个人的选择和具体情况。