企业年金每月领取金额是多少？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金每月领取金额的确定，与多个因素相关。

首先，企业年金由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

当职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。每月领取金额的计算方式，通常是将个人账户累计储存额，按照计发月数来平均发放。例如，若个人账户累计有10万元，计发月数为139个月（男性60岁退休对应的计发月数），那么每月领取金额大约为100000÷139 ≈ 719.42元。

这里提到的计发月数，与基本养老保险个人账户养老金计发月数相同，会根据退休年龄有所不同。不同的退休年龄对应着不同的计发月数，年龄越大，计发月数越小。

此外，企业年金的收益情况也会影响个人账户的累计储存额。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金，会使个人账户的金额增加，进而影响每月领取金额。

法律依据方面，《企业年金办法》对企业年金的缴费、领取等方面都有明确规定，保障了职工在企业年金方面的权益。