企业年金按月领取时怎么计算?
我参加了企业年金,现在准备按月领取。但我不知道具体该怎么计算领取金额,也不清楚相关规定。想了解下企业年金按月领取时的计算方法,希望能有专业的解答。
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。当员工退休或者完全丧失劳动能力等符合条件的情况下,可以选择按月领取企业年金。 企业年金按月领取时的计算方式并不复杂。一般来说,就是把个人企业年金账户里的全部储存额,除以国家规定的计发月数,得到的结果就是每月领取的金额。计发月数和退休年龄有关,不同的退休年龄对应不同的计发月数。例如,60岁退休对应的计发月数是139个月,55岁退休对应的计发月数是170个月。 这里依据的是《企业年金办法》。该办法规定,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这种规定保证了员工在符合条件时,能够按照一定规则领取企业年金,保障自己的养老生活。 举个例子,假如李先生60岁退休,他的企业年金个人账户储存额是139000元,按照60岁对应的139个月计发月数来计算,他每月可以领取的企业年金金额就是139000÷139 = 1000元。所以,大家可以根据自己的账户储存额和对应的计发月数,来计算自己每月能领取的企业年金数额。

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