企业年金按月领取时怎么计算？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当员工退休或者完全丧失劳动能力等符合条件的情况下，可以选择按月领取企业年金。

企业年金按月领取时的计算方式并不复杂。一般来说，就是把个人企业年金账户里的全部储存额，除以国家规定的计发月数，得到的结果就是每月领取的金额。计发月数和退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。

这里依据的是《企业年金办法》。该办法规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这种规定保证了员工在符合条件时，能够按照一定规则领取企业年金，保障自己的养老生活。

举个例子，假如李先生60岁退休，他的企业年金个人账户储存额是139000元，按照60岁对应的139个月计发月数来计算，他每月可以领取的企业年金金额就是139000÷139 = 1000元。所以，大家可以根据自己的账户储存额和对应的计发月数，来计算自己每月能领取的企业年金数额。