question-icon 企业年金按月领取可以领多少个月?

我参加了企业年金,现在打算按月领取。但不清楚这企业年金按月领取的话到底能领多少个月,也不知道领取时长是怎么规定的。想了解一下这方面的具体内容,有没有什么法律依据来确定领取月数呢?
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  • #企业年金
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金按月领取可以领多少个月,其实并没有一个固定统一的领取月数。 从概念上来说,企业年金的领取方式较为灵活,按月领取只是其中一种。它有点像我们平时储蓄,企业和职工一起往这个“储蓄罐”里存钱,到职工退休等符合条件时就可以取出来。 在法律依据方面,根据《企业年金办法》规定,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这里并没有明确规定按月领取的具体月数。一般而言,是将企业年金个人账户余额按照计发月数平均到每个月进行发放。计发月数通常会参考国家规定的基本养老金计发月数,它与退休年龄相关。例如,60岁退休对应的计发月数是139个月。也就是说,如果职工60岁退休开始按月领取企业年金,理论上会按照139个月来平均发放个人账户余额,但这只是一种常见情况。实际上,只要个人账户还有余额,就可以继续领取,直到领完为止。这就意味着,具体能领多少个月,取决于个人账户的余额以及每月领取的金额。如果个人账户余额较多,每月领取金额相对较少,那么领取的月数就会多;反之,领取月数就会少。

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