工伤导致一只眼睛模糊能获得多少赔偿？

如果工伤导致一只眼睛模糊，赔偿金额要依据伤残等级来确定，这在《工伤保险条例》里有明确规定。

首先要进行工伤认定和伤残等级评定。工伤认定就是由相关部门确定这属于工伤，一般社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。伤残等级评定则是判断眼睛模糊的伤残程度，比如依据《工伤保险职工伤残等级鉴定标准》，一只眼睛视力模糊，可视力在0.15到0.3之间，或视野受损约40%到60%都可能判定为轻微伤残。

不同伤残等级赔偿不同。以常见的九级伤残为例，赔偿项目有：一次性伤残补助金，标准为9个月个人工资；一次性工伤医疗补助金，以所在地区上年度职工月均工资作为参照，九级伤残对应为6个月；一次性伤残就业补助金，按当地上年度职工月均工资作为参考，九级伤残为10个月 。

如果被认定为一级至四级伤残，除了有一次性伤残补助金（一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月），还会按月发放伤残津贴（一级伤残津贴为个人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75% ），如果实际金额低于所在地区的最低工资标准，由工伤保险基金补足。

此外，赔偿还可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

需要注意的是，不同地区赔偿标准有差异，比如北京市规定，若工人受伤引起一只眼睛模糊，赔偿金额依据北京市的平均工资水平计算。而且，如果工厂没有购买工伤保险，赔偿责任将由雇主承担 。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家规定，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

伤残等级评定：是对因意外伤害或疾病导致的身体功能障碍程度进行的等级划分，不同等级对应不同的赔偿标准。

伤残津贴：是对工伤职工因工伤导致劳动能力下降，给予的一种长期性经济补偿 。