眼睛瞎了一只工伤能赔多少钱？

如果因工伤导致眼睛瞎了一只，赔偿金额要根据具体情况来确定。

首先是赔偿项目：

- 医疗费：治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就能从工伤保险基金支付。简单来说，就是治疗工伤必要且合理的花费，按规定报销。比如治疗眼睛的手术费、药费等 。这是依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

- 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤，所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给，一般是70% 。这能为住院期间的饮食提供一定保障。

- 一次性伤残补助金：这是对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿。如果一只眼睛瞎了被鉴定为七级伤残，一次性伤残补助金为13个月的本人工资；如果伤残等级不同，补助金的月数也不同，比如八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》对此有明确规定。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。这是考虑到职工受伤后就业和后续医疗可能面临的困难给予的补偿。

伤残等级的确定：一般来说，如果一只眼睛失明，另一只眼睛正常，通常属于七级伤残。但要是另一只眼睛也有视力损伤，伤残等级可能会更高。要确定具体伤残等级，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定 。

不同地区的经济发展水平和政策不同，赔偿的具体标准也会有所差异。建议咨询当地的劳动保障部门或聘请专业律师进行详细咨询，以便获得准确的赔偿金额和流程指导。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿，金额根据伤残等级确定。

一次性工伤医疗补助金：在特定情形下，由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗等费用的补偿。

一次性伤残就业补助金：在特定情形下，由用人单位支付给工伤职工，帮助其在就业方面过渡的补偿。