下班途中发生交通事故死亡能赔多少钱？

如果在下班途中发生交通事故死亡，赔偿问题需要分情况来看。首先要确定是否属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

若认定为工伤，赔偿项目主要有以下这些：

一是丧葬补助金，它是以当地政府公布的上一年度当地平均工资的六个月来计算。通俗来讲，就是当地上一年平均工资水平乘以6 ，用来处理丧葬事宜的费用。

二是供养亲属抚恤金，这是发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。不过要注意，所有抚恤金总额不能超过员工生前工资水平。打个比方，如果员工生前月工资是5000元，那所有亲属的抚恤金加起来不能超过这个数。

三是一次性工亡补助金，计算方式是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍。这是对工亡职工家属的一次性补偿。

要是不属于工伤，按照民事侵权来处理交通事故赔偿，赔偿项目通常有丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被抚养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算） 。具体数额会受到事故责任划分、当地经济水平等多种因素影响。