工作中车祸身亡该如何赔偿？

工作中车祸身亡的赔偿情况较为复杂，下面为您详细介绍。

首先，如果该情况被认定为工伤，其近亲属可从工伤保险基金领取相关赔偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定：

丧葬补助金，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年职工月平均工资乘以6 ，用来支付办理丧葬事宜的费用。

供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这部分钱是为了保障依靠死者生活的亲属今后的基本生活。

一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家属的一次性经济补偿 。

此外，如果车祸涉及第三方责任，从交通事故赔偿角度，赔偿项目通常涵盖医疗费（若有抢救等治疗情况）、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用，以及因误工导致的收入损失。对于致死情形，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

要是用人单位已依法缴纳工伤保险，那么工伤部分的赔偿款项将由工伤保险基金负责支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则须由用人单位全额承担相应的工伤赔偿责任。而交通事故部分，则按照事故责任认定，由责任方承担相应赔偿。

具体的赔偿流程和金额计算，还需要结合事故责任认定结果、受害人的工资收入水平、家庭状况等多方面因素进行综合考量。建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。