交通事故工伤致死该如何索赔？

在交通事故导致工伤死亡的情况下，索赔需要遵循一定的流程和依据相应法律规定。

首先要明白一些基本概念，工伤保险是国家为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后能获得救治和经济补偿而设立的社会保障制度。交通事故赔偿则是基于侵权行为，由侵权人对受害者及其家属进行的赔偿。这是两个不同的法律关系。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取以下赔偿：一是丧葬补助金，数额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是用于办理丧葬事宜的费用；二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月领取雇员本人工资的40%，其他亲属每人每月领取30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月额外增加10%，但所有供养亲属抚恤金总和不得超过雇员生前工资水平；三是一次性工亡补助金，金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。

索赔时，一般先由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定（如果有需要），最后根据鉴定结果进行工伤保险待遇申领。

在交通事故方面，可同时向侵权方主张赔偿，赔偿项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。部分赔偿项目和工伤赔偿是可以同时主张的，比如侵权项目中的死亡赔偿金和工伤理赔中的一次性工亡补助金 。

总之，交通事故工伤致死索赔涉及工伤保险和民事侵权两个方面的法律关系，要按照规定流程，准备好相关材料，积极主张自己的合法权益。

相关概念：

统筹地区：是指统一组织实施社会保险的地区范围，一般以地级市为单位进行统筹。

供养亲属：指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。