7级伤残一共能赔偿多少万块钱？

在我国，7级伤残赔偿金额的确定需要综合考虑多个因素，包括是工伤导致的7级伤残还是一般人身损害导致的7级伤残，不同的情形适用不同的法律规定。

如果是工伤造成的7级伤残，赔偿主要依据《工伤保险条例》。根据该条例，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是10个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是20个月的当地上年度职工月平均工资。

如果是一般人身损害导致的7级伤残，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。其中，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元为例，7级伤残的残疾赔偿金可能就是50000×20×40% = 400000元（这里40%是7级伤残对应的赔偿系数）。不过，实际赔偿中还需要考虑责任划分等因素。如果受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。

由此可见，7级伤残具体的赔偿金额会受到多种因素的影响，如工资水平、当地经济状况、责任划分等，要准确计算赔偿金额，需要结合具体情况，并依据相关法律规定来确定。