工伤赔偿8级能获得多少钱？

工伤赔偿8级的具体金额需要根据多个因素来确定。首先，我们来了解一下工伤赔偿中涉及的一些关键概念。

一次性伤残补助金是工伤赔偿的重要组成部分。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

除了一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说，不同地区的这两项赔偿金额是不一样的。

此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

综上所述，要确定工伤8级具体的赔偿金额，需要结合本人工资、当地的职工平均工资以及当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准等多方面因素来综合计算。