灵活就业人员生孩子能报销多少钱？

灵活就业人员生孩子的报销情况和金额，需要分不同情况来看。

首先，如果灵活就业人员以个人身份参加了职工基本医疗保险，并且所在地区将生育保险和职工基本医疗保险合并实施，那么生孩子的相关费用是可以通过职工基本医疗保险来报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这里虽然是针对用人单位缴纳情况，但灵活就业人员参加职工医保也在一定程度上适用生育医疗费用报销的相关原则。一般来说，生育医疗费用包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。不同地区的报销比例和额度会有所差异。比如有的地区可能规定顺产报销一定金额，剖宫产报销金额会相对高一些，且会设置一个报销上限。

其次，如果灵活就业人员参加的是城乡居民基本医疗保险，同样可以报销部分生育医疗费用。城乡居民医保对生育费用的报销通常是定额报销，比如有的地区规定顺产报销 1000 - 2000 元，剖宫产报销 2000 - 3000 元左右。这主要是为了减轻参保居民生育的经济负担。不过，城乡居民医保一般不报销生育津贴，因为它主要侧重于医疗费用的保障。

要准确知道能报销多少钱，你需要了解当地的具体政策。可以拨打当地的社保热线 12333 进行咨询，或者前往当地的社保经办机构，向工作人员详细询问报销的标准、流程以及所需材料等信息。同时，在生孩子前，最好提前准备好相关材料，以便顺利进行报销。