社保给产妇的生育津贴是多少?
我刚怀孕,准备休产假了,想了解下社保给产妇发放的生育津贴具体是多少。不知道这个金额是怎么计算的,是固定的还是跟什么因素有关。毕竟产假期间没什么收入,生育津贴对我来说挺重要的,所以想弄清楚。
展开


生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它的计算方式和发放标准,有明确的法律依据和规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体来说,计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。 这里的“用人单位上年度职工月平均工资”,是指所在单位上一年度所有职工工资的平均值。这个数值反映了单位整体的工资水平,用来作为计算生育津贴的基数。 “产假天数”则依据不同情况而定。一般顺产产假为98天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。有些地方还会根据当地政策额外增加产假天数,比如符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方还可以享受当地规定的奖励假。 举例来说,如果某单位上年度职工月平均工资是5000元,产妇顺产且没有额外奖励假,产假天数为98天,那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。 需要注意的是,如果生育津贴低于女职工生育或者流产前工资标准的,由用人单位予以补足;高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




