老公的生育津贴能领多少？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而老公的生育津贴一般是指男职工在其配偶生育时可享受的护理假津贴。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。不过各地对于男职工护理假津贴的规定并不完全相同。

在计算老公能领取的生育津贴数额时，通常与男职工所在用人单位上年度职工月平均工资以及护理假天数有关。具体的计算公式一般为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷ 30 × 护理假天数。

比如，某地规定男职工护理假为15天，男职工所在单位上年度职工月平均工资为5000元，那么该男职工可领取的生育津贴 = 5000 ÷ 30 × 15 = 2500元。

需要注意的是，不同地区的护理假天数有所差异，有的地区可能是7天、10天，也有的地区可能长达20天甚至更多。而且用人单位上年度职工月平均工资也会因地区、行业等因素而不同。所以要准确知道老公生育津贴能领多少，建议你向当地的社保经办机构进行详细咨询，他们能根据当地的具体政策和你老公的实际情况给出准确的答复。