企业养老金退休后能领多少？

企业退休人员能领取的养老金数额并不是一个固定值，它与多种因素相关。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，有的符合条件的人还会有过渡性养老金。

基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据，本人指数化月平均缴费工资则和个人的缴费情况有关。缴费年限越长、缴费基数越高，基础养老金就会越多。

个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是个人每月缴纳的养老金部分及其产生的利息累计起来的金额。计发月数根据退休年龄而定，比如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

如果是在养老保险制度建立前就参加工作的人，可能还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算会考虑到视同缴费年限等因素。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，要准确计算企业养老金退休后能领多少，需要结合个人的实际缴费情况、当地工资水平等多方面因素。你可以携带本人身份证等相关材料到当地社保经办机构，让工作人员帮你进行具体的核算。