个人社保是怎么算的？

个人社保的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，要明确个人社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种（部分地区生育保险已并入医疗保险）。计算个人社保通常需要考虑缴费基数和缴费比例这两个关键因素。缴费基数是计算社保费用的基础数值，一般根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。它设有上下限，工资收入高于上限的，按上限作为缴费基数；低于下限的，按下限作为缴费基数；在上下限之间的，以实际工资作为缴费基数。例如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，缴费基数下限为平均工资的60%，即3000元；上限为平均工资的300%，即15000元。若您工资为2500元，缴费基数则按3000元算；若工资为18000元，缴费基数按15000元算；若工资为8000元，缴费基数就是8000元。缴费比例是各险种规定的缴纳比例，不同地区和险种的缴费比例有所差异。以常见情况为例，养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例约为2%，失业保险个人缴费比例通常在0.3% - 1%之间，工伤保险和生育保险个人无需缴费。接下来看计算公式，个人社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。假设您的缴费基数是5000元，养老保险个人缴费金额 = 5000 × 8% = 400元；医疗保险个人缴费金额 = 5000 × 2% = 100元；若失业保险个人缴费比例为0.5%，则失业保险个人缴费金额 = 5000 × 0.5% = 25元。这样，您每月个人社保缴费总额就是400 + 100 + 25 = 525元。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，该法规定用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，明确了社会保险制度的基本框架和各方的权利义务，为社保的计算和缴纳提供了法律基础。