铁路职工退休工资是如何计算的？

铁路职工退休工资的计算与企业职工退休工资计算基本遵循相同的原则，主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成（对于有视同缴费年限的职工才有过渡性养老金）。下面为你详细介绍各部分的计算方式：

基础养老金：这部分是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。具体公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。当地上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据。本人指数化月平均缴费工资，简单来说，就是你历年缴费工资与当地平均工资的比例的平均值再乘以当地上年度在岗职工月平均工资。缴费年限则是你实际缴纳养老保险的年限，包括视同缴费年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基础养老金就属于统筹养老金的一部分。

个人账户养老金：它是根据你个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是你多年来个人缴纳养老保险费用的累计金额，并且会有一定的利息。计发月数根据退休年龄而定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。这部分的计算依据也是《中华人民共和国社会保险法》，其中规定了个人账户养老金的计算与个人账户储存额相关。

过渡性养老金：对于有视同缴费年限的铁路职工，会额外有过渡性养老金。它的计算公式一般为过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数由各地根据自身情况确定，一般在1% - 1.4%之间。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，职工的连续工龄按照规定可以视同缴费的年限。这也是符合我国养老保险制度中对于历史遗留问题的处理原则，保障职工的合法权益。

总的来说，铁路职工退休工资的计算涉及多个因素，每个职工的情况不同，计算结果也会有所差异。如果想了解自己具体的退休工资数额，可以前往当地社保经办机构进行详细咨询。