工资怎么交税，扣税的标准是什么？

工资交税也就是缴纳个人所得税，它是国家对个人取得的工资、薪金等所得依法征收的一种税。下面为你详细介绍工资交税的方法和扣税标准。 首先，工资交税一般由所在单位代扣代缴。单位在发放工资时，会按照规定计算你应缴纳的个人所得税，并从你的工资中扣除，然后统一向税务机关缴纳。 应纳税所得额的计算是交税的关键。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的综合所得就包含工资、薪金所得。 专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。 税率方面，工资、薪金所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。简单来说，就是应纳税所得额越高，对应的税率也就越高。例如，应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，以此类推。 比如，小张每月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他每月应纳税所得额为10000 - 5000（每月减除费用，一年6万平均到每月） - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，这3000元适用3%的税率，当月应缴纳个人所得税为3000×3% = 90元。总之，工资交税是依据上述规则，根据个人的具体收入和扣除情况来计算的。