上下班怎么认定工伤？

在上下班途中认定工伤，需要从多个方面进行考量。首先，我们要明白“上下班途中”这个概念。它指的是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；也包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；还涵盖了从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有几个关键要点。一是事故类型，必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，比如在上下班路上被汽车撞了，或者乘坐地铁受伤等情况。二是责任认定，要求本人不承担主要责任。如果经过交警部门认定，本人对事故负主要责任，那就不能认定为工伤。例如，本人闯红灯导致的交通事故，本人负主要责任，就不符合工伤认定条件。

举个例子来说，小王在下班回家路上，正常骑行电动车，被一辆违规变道的汽车撞倒，经交警认定汽车司机负主要责任，小王这种情况就符合在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，是可以认定为工伤的。但如果小王是因为自己骑车速度过快，没有注意交通信号灯，闯红灯与其他车辆发生碰撞，且被认定为主要责任，那就无法认定为工伤。所以，判断上下班途中是否能认定工伤，要结合具体情况，按照法律规定的条件来综合确定。