question-icon 工伤中上下班途中具体该怎么认定?

我朋友前段时间在上下班路上出了意外,想申请工伤认定,但不太清楚什么样的情况才算得上是工伤认定里的上下班途中。比如途中绕路去办点私人小事,或者因为特殊原因换了路线,这种情况能不能认定呢?希望了解一下具体的认定标准。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤中上下班途中的认定,需要同时满足合理时间和合理路线这两个关键条件,以下为你详细解释: 首先,关于合理路线。常见的合理路线包括:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线;从事属于日常工作生活所需要的活动(比如顺路买菜、接送孩子等)的路线;其他合理路线(如因突发特殊情况不得不绕行等)。 其次,合理时间的判断也很重要。一般是指正常上下班的时间范围,但若存在加班、因不可抗力导致迟到早退等特殊情形,相应的时间也应认定为合理时间。例如,因暴雨导致道路积水严重,员工回家花费的时间比平时长很多,这种情况下该段时间也属于合理时间。 法律依据方面,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里的“上下班途中”就需要按照上述合理时间和合理路线的标准来进行认定。总之,判断是否属于工伤认定中的上下班途中,要综合考虑各种实际情况,以确定是否符合合理时间和合理路线的要求。

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