税务局是如何查企业是否如实缴纳社保的？

税务局在核查企业是否如实缴纳社保时，会采用多种方式和手段。下面为你详细介绍：

首先是数据比对。税务局会将企业申报的社保数据与其他相关数据进行对比。比如，企业向税务部门申报的工资薪金数据和社保部门提供的社保缴费基数数据进行比对。按照规定，企业应该按照职工的实际工资收入作为社保缴费基数来缴纳社保。依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。如果企业申报的工资薪金较高，但社保缴费基数却很低，就可能存在少缴社保的问题。

其次是实地检查。税务局会派出工作人员到企业进行实地核查。在实地检查中，工作人员会查看企业的相关账目、工资表、考勤记录等资料，以确定企业职工的实际人数、工资发放情况等。通过这些资料，来核实企业申报的社保缴费基数和人数是否真实。例如，企业的工资表显示有大量的加班工资，但社保缴费基数却没有相应提高，这就可能引起税务局的关注。

再者是接受举报。如果企业员工或者其他知情人发现企业存在少缴社保的情况，可以向税务局进行举报。税务局在接到举报后，会对举报内容进行调查核实。只要举报内容属实，税务局就会依法对企业进行处理。

最后是信息共享。税务局与社保、工商、银行等部门建立了信息共享机制。通过共享企业的相关信息，税务局可以更全面地了解企业的经营状况和人员情况。比如，从工商部门了解企业的注册信息、经营范围等，从银行获取企业的资金往来情况，从而综合判断企业是否如实缴纳社保。