社保基数如何调整？
我在一家公司上班，最近感觉工资里社保扣除的部分和之前不太一样，听说社保基数能调整。我想弄清楚社保基数到底怎么调整，是公司直接操作，还是需要我自己去办？调整的流程和条件是啥？
张凯执业律师
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社保基数，简单来说就是你缴纳社保费用所依据的一个标准数值，它通常和你的工资收入挂钩。一般情况下，工资越高，社保基数也就越高，相应地，你和公司缴纳的社保费用也会增多。
关于社保基数的调整，不同主体有不同的操作方式。对于企业职工而言，调整社保基数主要由所在单位负责办理。按照相关规定，用人单位要根据职工上一年度的月平均工资来申报新的社保缴费基数。一般每年都会有一个特定的申报时间，大部分地区是在每年的年初或者年中。比如，有些地方要求在每年的4月至6月期间完成申报工作。用人单位需要在规定时间内，登录当地社保部门指定的网上服务平台或者前往社保经办机构的办事窗口，提交职工工资收入等相关资料，以此来调整社保基数。
灵活就业人员调整社保基数相对自主一些。他们可以根据自己的经济状况，在当地规定的社保缴费基数上下限范围内进行选择。通常，灵活就业人员可以通过线上渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等，自行办理社保基数的调整手续。也可以前往当地社保经办机构的办事窗口，在工作人员的指导下完成操作。
法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这就明确了用人单位 在社保基数申报和调整方面的责任和义务。同时，各地也会根据国家法律制定具体的实施细则和操作办法，来规范社保基数的调整工作。