劳动仲裁被驳回后该如何上诉？

如果劳动仲裁被驳回，要进行上诉可参考以下内容。

首先要明白，劳动仲裁和上诉到法院是解决劳动纠纷不同阶段。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不满意，在符合条件下可向法院起诉（这里可以简单理解为上诉）。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》规定，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。一般情况下，若对仲裁结果不满，需在收到裁决书后十五日内至仲裁地基层法院起诉 。

上诉时，要准备好必要资料，比如诉状。诉状里要清晰说明你和被诉方的信息、具体的诉讼请求、事实和理由等；还要附上仲裁裁决书，这能让法院清楚之前仲裁的情况。

法院在受理后，会按民事诉讼程序来审理。比如会安排开庭，在法庭上双方可以陈述观点、提交证据、进行辩论等。

如果对一审判决或裁定仍有异议，还可向上一级法院提出上诉，最终由上级法院做出终审判决 。

需要注意，若仲裁不受理，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

总之，上诉过程要严格按照法律规定的时间、程序来进行，确保自己权益能得到有效维护。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

民事诉讼程序：是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动，以及由这些活动所发生的诉讼关系。