劳动仲裁被驳回后还能再次申请吗

我之前申请了劳动仲裁，结果被驳回了。我现在心里挺着急的，也不太清楚后续该怎么办。想问问这种情况下，还能不能再去申请劳动仲裁啊？我就是想弄明白自己还有没有继续争取权益的机会，希望能得到准确的解答。
张凯执业律师
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劳动仲裁被驳回后，一般情况下是不可以再次申请仲裁的。


在我国劳动法律体系中，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动争议的处理流程。发生劳动争议后，当事人有多种解决途径，比如先尝试与用人单位协商，要是协商不成或者达成和解协议后对方不履行，还可以向调解组织申请调解；若调解也没能成功，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情况外，可向人民法院提起诉讼 。这也就意味着，劳动仲裁通常是一次终局性的处理程序，被驳回后不能再重复申请。


不过，虽然不能再次申请仲裁，但并不意味着当事人就没有其他救济途径了。如果劳动仲裁被驳回，当事人可以向人民法院提起诉讼。比如，劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。这时，申请人就可以拿着这个“不予受理通知书”，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。即使仲裁部门不给书面通知，或者拖着不给出结果，申请人同样可以直接去法院。


此外，如果是对法院做出的驳回起诉裁定不服，当事人还可以向上一级人民法院申请再审。但申请再审有严格条件和期限规定，通常要在判决、裁定生效后的六个月内提出，并且再审申请需符合法定情形，比如原判决、裁定认定事实的主要证据不足，适用法律存在错误等。


总之，劳动仲裁被驳回后不能再申请仲裁，但可以通过向法院起诉以及申请再审等途径来维护自身合法权益。相关概念：（劳动仲裁 ：指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 不予受理通知书 ：劳动仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件时，书面通知申请人的文件 。申请再审 ：当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审 ）

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