住房公积金扣除基数如何计算？

住房公积金扣除基数的计算对于每个职工来说都非常重要，它直接影响到每月公积金的缴存金额。下面为您详细介绍其计算方式。

首先，住房公积金扣除基数通常是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里的“上一年度月平均工资”，指的是职工在过去一年里，每个月的工资总额相加，再除以12得到的平均值。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等所有收入。例如，小李在过去一年里每月工资分别为5000元、5500元、6000元等，将这12个月的工资相加，再除以12，得到的数值就是他住房公积金扣除基数的参考值。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这意味着，确定了扣除基数后，再结合当地规定的缴存比例，就能计算出每月应缴存的公积金金额。

不过，各地对于住房公积金扣除基数有上下限的规定。上限一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限则不得低于当地最低工资标准。比如，当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元，那么公积金扣除基数上限可能就是15000元；当地最低工资标准为2000元，扣除基数下限就是2000元。如果职工上一年度月平均工资低于下限，就按下限作为扣除基数；高于上限的，就按上限作为扣除基数。