公积金缴存比例如何计算？

公积金缴存比例的计算涉及到一些基本概念和规定。首先，我们要明确公积金缴存包括两个部分，一部分由职工个人缴存，另一部分由职工所在单位为职工缴存，这两部分都属于职工个人所有。

缴存比例是指职工个人和单位为职工缴存公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。一般来说，这个比例是由各地根据自身实际情况在一定范围内进行规定的。

依据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

要计算公积金的缴存金额，就用职工上一年度月平均工资乘以缴存比例。例如，职工小李上一年度月平均工资是5000元，当地规定的缴存比例是8%，那么小李个人每月应缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元，同时，他所在单位也需要为他缴存400元，这样小李每月的公积金账户就会增加800元。

不同地区的公积金缴存比例可能存在差异，有些地区为了减轻企业负担，会阶段性降低缴存比例，但最低也不能低于法定的5%。职工可以通过当地的住房公积金管理中心网站、服务热线或者经办网点，了解本地具体的缴存比例规定。