生育津贴补贴怎么计算？
我刚怀孕，想着之后生育能有津贴补贴，可我不太清楚这生育津贴补贴到底是怎么算的。是和我的工资挂钩，还是有其他的计算方式呢？我很想提前了解清楚， 心里好有个底。
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的计算方式在我国有明确规定。
首先，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
具体来说，对于参加了生育保险的女职工，生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里的用人单位上年度职工月平均工资，是指所在单位上一年度所有职工工资的平均数。而产假天数依据不同情况有所差异，比如正常生育的，一般享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。
例如，某单位上年度职工月平均工资是5000元，女职工正常生育产假98天，那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。
对于未参加生育保险的女职工，生育津贴则按照其产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，她在产假期间能拿到和正常工作时一样的工资。这样的规定保障了女职工在生育期间的基本生活收入，体现了国家对女职工生育权益的保护。