社保生育金怎么计算？
我老婆马上要生孩子了，听说有社保生育金可以领，但不太清楚这个生育金是怎么算的。我老婆社保一直正常缴纳，想了解下计算的方法，这样心里能有个底，也方便后续安排家庭开支，不知道具体该怎么计算呢？
张凯执业律师
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社保生育金主要包括生育津贴和生育医疗费用两部分，下面为您分别介绍它们的计算方式。
生育津贴是女性职工因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用。其计算依据是所在用人单位上年度职工月平均工资。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里的产假天数依据国家和地方的相关规定，不同地区可能会有所差异。比如，正常生育的产假一般是98天，但有些地方会在此基础上增加奖励假。以《女职工劳动保护特别规定》为例，女职工生育享受98天产假。若所在单位上年度职工月平均工资是5000元，产假为98天，那么生育津贴 = 5000÷30×98 ≈ 16333.33元。
生育医疗费用是指女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。生育医疗费用通常包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。不同地区对于生育医疗费用的报销标准和范围也有所不同，有的是按照固定金额报销，有的是按照一定比例报销。例如，某地规定顺产报销3000元，剖宫产报销5000元。