一金按照基本工资计算该怎么算?
我每月基本工资是固定的,但不太清楚公积金按照基本工资计算时该怎么算。我想知道计算的公式、步骤是怎样的,还有相关的规定是如何要求的,希望能有详细的解答。
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“一金”通常指的是住房公积金。住房公积金的计算涉及到缴存基数和缴存比例两个关键因素。缴存基数一般就是职工本人上一年度月平均工资,在某些情况下,如果按照基本工资来计算,基本工资就是缴存基数。 缴存比例是由单位和职工个人共同确定的,根据《住房公积金管理条例》,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 计算住房公积金的公式为:每月住房公积金缴存额 = 缴存基数 × (单位缴存比例 + 个人缴存比例)。假设您的基本工资是5000元,单位和个人的缴存比例均为8%,那么您每月住房公积金的缴存额就是5000 × (8% + 8%) = 800元,其中单位缴纳400元,个人缴纳400元。 单位在计算和缴存住房公积金时,需要按照规定进行操作。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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