退休时养老金怎样计发？

养老金计发是很多即将退休人员关心的问题。下面将为您详细解释相关概念和计发方式。

首先，我们要了解几个关键概念。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分构成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。简单来说，当地工资水平越高、本人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就会越多。个人账户养老金则是把个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额就是您平时个人缴纳的养老金积累，计发月数根据退休年龄而定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

接下来看看具体的法律依据和计发公式。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。举个例子，假如当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，您的本人指数化月平均缴费工资是4000元，缴费年限为30年，那么基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350元。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。假设您个人账户储存额有10万元，60岁退休，计发月数为139个月，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。

对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算相对复杂，各地的计算方法有所不同，一般会考虑视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等因素。

总之，养老金的计发是综合多方面因素的，而且不同地区可能会有一些细微差别。如果您想了解更准确的信息，建议咨询当地的社保经办机构。