养老金缴费比例如何计算？

养老金缴费比例的计算在我国是有明确规定的，并且会因不同的参保主体而有所差异。下面我们分情况来详细解释。

对于企业职工来说，他们的养老金缴费是由单位和个人共同承担的。单位缴纳的部分是按照本单位职工工资总额的一定比例来计算，目前一般是在16%左右，不过具体比例可能因地区政策不同而有所波动。而职工个人缴纳的部分，则是按照本人工资的8%来计算。这里的本人工资，指的是职工上一年度月平均工资。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。例如，小李月工资是5000元，那么他所在单位每月为他缴纳的养老金金额就是5000×16% = 800元，他自己每月缴纳的养老金金额就是5000×8% = 400元。

对于灵活就业人员而言，他们参保养老金是由个人全额缴纳费用。缴费比例一般是20%，其中8%记入个人账户，12%记入基本养老保险统筹基金。缴费基数可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间自行选择。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是6000元，小张选择按照60%的基数缴费，那么他的缴费基数就是6000×60% = 3600元，每月需要缴纳的养老金金额就是3600×20% = 720元。