个人工资薪金所得税如何计算？
我每个月发工资时都会扣税，但不太清楚这个个人工资薪金所得税是怎么算出来的。想知道具体的计算方 法，包括涉及哪些扣除项、税率是多少等，希望能有个详细的解答，让我心里有数。
张凯执业律师
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个人工资薪金所得税的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。
首先，我们要明确应纳税所得额的概念。应纳税所得额就是您需要交税的那部分收入。它的计算公式是：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（这是每月的基本减除费用，也就是我们常说的起征点） - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
专项扣除主要是指个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。这些费用是根据您的工资基数和规定的比例来缴纳的，缴纳的部分会从您的工资中扣除，不计算在应纳税所得额内。
专项附加扣除是国家为了减轻纳税人负担而设立的，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。比如，您有子女正在接受全日制学历教育，每个月就可以按照1000元的标准定额扣除；如果您是独生子女，赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，每月按标准扣除2000元。
依法确定的其他扣除，像个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出等。
确定了应纳税所得额后，我们再根据对应的税率和速算扣除数来计算应纳税额。应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。税率和速算扣除数是根据应纳税所得额的范围来确定的，采用超额累进税率，共分为七档。例如，应纳 税所得额不超过3000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210元。
相关法律依据为《中华人民共和国个人所得税法》，其中明确规定了个人所得税的计算方法、税率表以及各项扣除标准等内容，确保了个人工资薪金所得税计算的合法性和规范性。