社保自己交了几年公司交了几年该怎么算？

在了解社保自己交了几年、公司交了几年该如何计算之前，我们先来明确几个基本概念。社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，与缴费年限计算关系比较密切的主要是养老保险和医疗保险。

对于养老保险而言，它遵循的是累计计算缴费年限的原则。简单来说，不管是你自己以灵活就业人员身份缴纳的社保，还是公司为你缴纳的社保，这些缴费年限都会累加起来。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要你自己缴纳的年限和公司缴纳的年限加起来达到15年，等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金。而且，累计缴费年限越长，你将来领取的养老金待遇也就越高。

医疗保险方面，不同地区的规定有所差异。有些地区要求男性累计缴费满25 - 30年，女性累计缴费满20 - 25年，退休后就可以享受终身医保待遇。这里同样也是将个人缴纳和公司缴纳的年限累计计算。例如你自己交了5年医保，公司又交了10年医保，那么累计就是15年医保缴费年限。如果所在地区要求的是20年，那你还需要继续缴纳，直到满足规定的年限。

另外，失业保险、工伤保险和生育保险，一般更关注在单位缴纳的情况。失业保险通常要求在失业前所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年，才能享受失业保险待遇；工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，只要在单位工作期间正常缴纳，符合工伤认定条件就能享受相应待遇；生育保险同样由单位缴纳，享受待遇也和在单位的缴费情况相关。

总之，自己交社保和公司交社保的年限在大部分情况下是可以累计计算的，但具体到每个险种和不同地区，可能会有一些细微的差别。你可以向当地的社保经办机构咨询详细信息，以便更好地了解自己的社保权益。