两份社保合并后总额如何计算?
我之前在不同城市工作,分别缴纳了两份社保。现在想把这两份社保合并,但是不清楚合并后总额是怎么算的。是简单相加,还是有其他的计算方式呢?希望了解一下具体的计算方法。
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在了解两份社保合并后总额如何计算之前,我们需要先明确社保包含养老保险、医疗保险等不同险种,不同险种合并计算的方式有所不同。 对于养老保险,根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:参保人员在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。简单来说,就是你在各地缴纳养老保险个人账户里的钱会全部加起来,比如你在A地个人账户有5万元,在B地个人账户有3万元,合并后个人账户总额就是8万元。而缴费年限也是合并累计的,比如在A地缴了5年,在B地缴了3年,合并后缴费年限就是8年。 医疗保险方面,虽然各地规定可能存在差异,但一般也是个人账户金额可以合并累计。例如《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定,城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗,不得同时参加和重复享受待遇。当你办理医保关系转移合并时,之前个人账户里的钱通常可以合并到一起。不过对于缴费年限的合并认定,有的地方要求必须满足一定条件才可以累计计算,具体要参照当地政策。 失业保险、工伤保险和生育保险一般不存在个人账户合并计算总额的问题,因为它们主要是在符合条件时享受相应待遇。比如失业保险是在失业时领取失业金,工伤保险是在发生工伤时获得赔偿,生育保险是在生育时享受相关福利,其待遇计算主要依据的是参保缴费情况和相关规定,而不是个人账户金额。 总之,两份社保合并时,养老保险和医疗保险个人账户金额通常是直接相加累计的,但缴费年限的合并计算要遵循各地的具体政策。如果你要办理社保合并,建议先咨询当地社保经办机构,了解详细的办理流程和计算方法。

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