企业年金如何变更继承人？

企业年金变更继承人，不同情况有不同的操作方式。

首先，如果是在被继承人在世时变更指定继承人，一般可以通过以下常见途径 ：联系公司人力资源部，因为企业年金通常由公司设立和管理，可向其提交变更受益人指定的申请，人力资源部门会提供相应表格和指引以完成变更手续；若企业年金计划是由保险公司进行管理和投资的，可直接联系保险公司，提交变更受益人指定的申请；要是企业年金计划由独立的年金管理机构管理，就需要联系该年金管理机构，按照规定和流程完成受益人指定的变更。无论通过哪种途径，变更前都要仔细阅读相关条款规定，了解影响和要求，同时准备好如身份证明、受益人关系证明等必要文件。

如果是被继承人已经去世，要变更继承人，情况就复杂些。在这种情况下，首先要确定继承人范围，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，法定继承人分为两个顺序，第一顺序是配偶、子女、父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，才由第二顺序继承人继承。这里的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。若有遗嘱，则按照遗嘱确定继承人。

在确定继承人后，所有有权继承的人要共同协商新的继承人选。如果大家能协商一致，那么可以前往公证处办理继承公证，所有去世者的直系亲属都需到公证处签字确认，确定新的继承人 。等拿到公证书以后，再将公证书以及相关材料，如死亡证明、继承人身份证明等，提交给企业年金管理机构进行审核，审核通过后办理资金转移等后续事宜。要是继承人之间实在谈不拢，那就只能向法院提起诉讼，由法院根据法律规定和实际情况进行裁决 。

总之，企业年金变更继承人要依据不同情形，严格按照法律规定和相关管理机构的要求来操作，确保变更过程合法合规 。

相关概念：

法定继承：就是在没有遗嘱、遗赠扶养协议等特别指定的情况下，按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则来进行财产继承。

遗嘱继承：是指被继承人在生前立下遗嘱，指定由法定继承人中的一人或数人继承其遗产。

遗赠：是指被继承人通过遗嘱的方式，将其遗产的一部分或全部赠予法定继承人以外的人的一种民事法律行为。

遗赠扶养协议：是遗赠人与扶养人之间关于扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。