如何查询员工是否有案底？
我是一家公司的负责人，在招聘员工时，为了保障公司和其他员工的安全，想了解一下有没有合法合规的办法可以查询应聘员工是否有案底。不知道需要走什么流程，也不清楚有哪些途径是可行的，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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在法律层面，案底通常指的是犯罪记录。一般来说，普通单位和个人是没有权限随意查询他人是否有案底的。不过在特定情况下，可以通过合法途径来进行查询。
根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，单位可以申请查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。也就是说，如果某些行业有相关法律规定，从业者不能有特定的犯罪记录，那么单位在招聘时就可以申请查询。单位申请查询时，应当提交单位介绍信、经办人有效身份证明、加盖单位公章的查询申请表，以及查询对象系单位在职人员或者拟招录人员的有关材料。经审核符合条件的，公安机关会依法进行查询并出具结果。
此外，个人如果要查询自己的犯罪记录，根据规定，可以直接到户籍所在地或者居住地公安派出所申请查询本人犯罪记录。申请时需要提交本人有效身份证明。如果本人无法亲自办理，可以委托他人代为办理，受托人还需要提交委托书和本人有效身份证明。但他人是不能随意查询别人的犯罪记录的，这是为了保护公民的个人隐私和信息安全。