社保中断原因怎么选才可以领失业金？

失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，帮助他们维持基本生活。要领取失业金，不仅要选对社保中断原因，还得满足其他条件。

从社保中断原因的角度来看，只有非因本人意愿中断就业这种情况才符合领取条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”，依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，包括劳动合同期满终止劳动合同的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，终止劳动合同的；由用人单位提出解除劳动合同、聘用合同的；被用人单位辞退、除名和开除的等情况。所以在选择社保中断原因时，要符合上述非本人意愿中断就业的情形。

除了选对社保中断原因，还需要满足失业保险缴费年限的要求。一般来说，所在单位和本人需已按照规定履行缴费义务满1年。另外，还需要到相关部门办理失业登记，并且要有求职的意愿和行动，比如参加就业培训、接受就业推荐等。只有同时满足这些条件，才能够顺利领取失业金。