故意伤害他人后应该如何赔偿对方？

当发生故意伤害事件后，赔偿对方是加害方应承担的责任。从法律角度来看，赔偿主要依据是填平受害者所遭受的损失，也就是让受害者尽可能恢复到伤害发生之前的状态。

首先是赔偿的范围。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。医疗费很好理解，就是受害者因为受伤去医院看病、检查、买药、住院等所有花费的钱。比如骨折了去拍X光片、做复位手术、后续买药等费用都算在内。护理费是指如果受害者受伤后生活不能自理，需要请人照顾所支出的费用。假如受害者腿部受伤无法走路，雇了护工来照顾日常生活起居，护工的工资就是护理费。

交通费是受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。比如从家里到医院往返打车的费用，或者坐公交车的费用。营养费是为了帮助受害者身体恢复，购买营养品等支出的费用。住院伙食补助费是受害者在住院期间，为了满足基本生活饮食需求的费用，一般按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

因误工减少的收入，就是受害者因为受伤不能正常工作而少赚的钱。如果受害者有固定工作，那么就是受伤期间实际少发的工资。如果没有固定收入，一般按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。辅助器具费是指受害者因残疾需要配置辅助功能的器具所支出的费用，比如安装假肢、轮椅等费用。残疾赔偿金则是根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

如果不幸造成受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

在实际操作中，赔偿方式可以双方协商。双方可以就赔偿的项目、金额、支付方式等进行沟通，达成一致意见后签订赔偿协议。如果协商不成，受害者可以向法院提起民事诉讼，由法院根据具体情况进行判决。加害方需要按照法院的判决进行赔偿。