被撞人员的陪护人员怎么赔偿？

在交通事故中，对于被撞人员陪护人员的赔偿，是有明确法律规定和相应计算标准的。首先，我们来了解一下相关的法律概念。护理费，简单来说，就是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的护理费就涵盖了被撞人员陪护人员的费用。

护理费的计算标准通常根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。如果护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。也就是说，护理人员有固定工作和收入，因为护理被撞人员而耽误工作，减少了收入，那么就按照他实际减少的收入来赔偿。例如，护理人员每月工资是5000元，因为护理被撞人员请假一个月，那么这一个月减少的5000元收入就是护理费的一部分。

如果护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如当地护工每天的报酬是200元，护理了10天，那么护理费就是2000元。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

关于赔偿的承担主体，如果肇事车辆购买了保险，通常先由保险公司在交强险和商业三者险的责任限额范围内予以赔偿。超出保险责任限额的部分，由肇事方按照事故责任比例承担赔偿责任。例如，事故认定肇事方承担70%的责任，那么超出保险赔偿范围的护理费部分，肇事方就需要承担70%。