在厂里出车祸该怎么赔钱？

在厂里出车祸的赔偿问题，需要分不同情况来看。首先，如果是员工在工作过程中，因工作原因在厂里遭遇车祸受伤，这很可能会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

认定为工伤后，赔偿流程一般是先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。员工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，员工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么相关的赔偿费用将由单位承担。

其次，如果车祸是由第三方造成的，比如厂内其他车辆的驾驶员的过错导致车祸发生，受伤员工既可以依据工伤要求单位进行工伤赔偿，也可以向第三方要求侵权赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。也就是说，第三方需要承担相应的侵权赔偿责任，赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。