工地被撞工伤该如何赔偿？

如果在工地被撞属于工伤，赔偿是有明确法律规定和流程的。

首先是赔偿涉及的法律依据。《工伤保险条例》等法律法规是处理这类问题的关键准则。在工地被撞认定为工伤后，赔偿项目有多种。

从常规赔偿项目来说，包含医疗费用，这是治疗工伤所花费的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付；还有住院伙食补贴费用，这是对工伤职工住院期间的伙食补助；康复治疗相关费用，要是工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，符合规定的费用也从工伤保险基金支付。

依据工伤伤残等级区分，有一次性伤残补助金，从一级伤残到十级伤残都有对应的标准，比如一级伤残是27个月工资，十级伤残是7个月工资 。伤残津贴方面，只有一级到六级伤残的工伤劳动者能每月领取。

另外，因为是在工地被撞，可能还涉及交通事故赔偿。这种情况下，受害者既可以享受工伤保险福利，像医药费用、工伤津贴、伤残补助金等；也有权向肇事者索赔，比如要求赔偿医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

赔偿流程上，第一步要进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。第二步是劳动能力鉴定，确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。最后根据鉴定结果申领工伤保险待遇。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

工伤保险基金：是社会保险基金中的一种专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于保障工伤职工的权益。