工人在工地上受伤该如何赔偿？
我在工地干活时不小心受伤了，心里特别着急，也很迷茫，不 知道该怎么去争取自己应得的赔偿。想了解一下像我这种情况，具体的赔偿流程是什么，赔偿的标准又是怎么规定的，都有哪些项目可以获得赔偿。
张凯执业律师
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如果工人在工地上受伤，赔偿问题需要按照一定流程和标准来处理。
首先是工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位要在事故发生之日起一个月内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；要是单位没按时申请，工伤员工或其直系亲属能在一年之内自己去申请。申请时得准备工伤认定申请书、和用人单位存在劳动关系的证明文件、医疗诊断证明等材料。
接着是劳动能力鉴定。等治疗后伤势稳定，可能导致身体残疾或影响劳动能力时，要向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
然后是赔偿项目及标准：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就由工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：一般由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，这期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
4. 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，标准按生活不能自理程度分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。
如果用人单位没有给员工买工伤保险，所有应由工伤保险承担的费用及补偿都要由用人单位全额垫付，并按工伤保险待遇项目和标准执行。
相关概念：
工伤认定：就是确定职工受到的伤害属于工伤的法定程序。
劳动能力鉴定：对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
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