工人在工地上干活受伤了该怎么赔偿？

工人在工地上干活受伤，赔偿情况需根据具体情形来确定，主要有以下几种：

首先，如果工人与用人单位存在劳动关系，且被认定为工伤，赔偿一般分为工伤社保赔偿和企业单位赔偿两部分。具体流程是，受伤后需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，在伤残等级确定后，各级伤残职员将受到一定金额的一次性伤残补助金补偿，例如一级伤残雇员能够得到本人工资×27；二级伤残则会获得本人工资×25的伤残补贴；三级伤残雇员能拿到本人工资×23等。

其次，如果是个人之间的雇佣关系，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费等。

另外，获得赔偿的方式主要有三种：一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额；二是按照侵权人身损害赔偿标准进行赔偿；三是经过劳动部门工伤认定，享受工伤保险待遇。若雇佣方未能依照法律规定为其员工购买工伤保险，那么所有应由工伤保险承担的赔偿责任，将由雇佣方承担。