医院轻微过错该如何赔偿？

医院存在轻微过错时，赔偿的具体情况要依据多方面因素确定。首先要明白医疗事故中医疗过失行为责任程度划分，轻微责任指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

赔偿计算一般遵循公式：医疗事故的实际赔偿金额 = 责任系数 × 总赔偿金额，轻微责任的责任系数通常为10%左右 ，不过实际情景中个案有差异。

赔偿项目方面，依据《医疗事故处理条例》第五十条规定：

一是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

二是误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

三是住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

四是陪护费，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

如果医院轻微责任鉴定为四级医疗事故，不能按照残疾的标准索赔，只能主张上述这些必要的合理费用。总之，出现这种情况，患者可以和医院协商赔偿，协商不成还可申请卫生行政部门调解或向法院提起民事诉讼来维护自身权益。