工伤评不到级该如何赔偿？

当发生工伤但评不到伤残等级时，依然可以获得相应的赔偿。下面为你详细介绍相关赔偿项目及法律依据。

首先是医疗费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条的规定。这意味着，只要是合理且符合规定的医疗费用，都能得到报销。

其次是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这在《工伤保险条例》第三十三条中有明确说明。也就是说，在你因为工伤需要休息治疗期间，单位要按照你原来的工资待遇正常给你发钱。

再者是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

此外，如果工伤职工需要安装辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

总之，即便工伤评不到级，劳动者依然能在多个方面获得合理的赔偿，以保障自身权益和基本生活。