深圳工伤骨折如何赔偿？

在深圳，工伤骨折的赔偿涉及多个方面，下面为你详细介绍。首先，要明确工伤赔偿的前提是进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿标准的重要依据，它会对工伤职工的伤残等级进行评定。

关于赔偿项目和标准，根据《工伤保险条例》以及《广东省工伤保险条例》等相关规定，主要包括以下方面。医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，还有伤残津贴、一次性伤残补助金等。以一次性伤残补助金为例，如果被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，以此类推，伤残等级越高，赔偿金额相对越高。

总之，深圳工伤骨折赔偿需要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再根据具体的伤残等级和相关规定来确定赔偿金额和项目。如果遇到问题，可以咨询当地的社保部门或专业律师。