劳动纠纷律师费一般是如何收费的？

劳动纠纷律师费的收取没有统一固定标准，不同情况收费方式不同。

首先，按诉讼标的额计算：如果涉及财产类收费，一万元以下，通常收取1000元 - 2000元；超过一万元不到十万元的部分，按照5% - 6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4% - 5%计算 。这种收费方式要求当事人先交纳代理费，即使官司输了，费用一般也不退回。例如，诉讼标的额是5万元，其中1万元以下收1500元，超过1万元到5万元的部分是4万元，按5%计算就是2000元，总共律师费就是1500 + 2000 = 3500元。

其次，风险代理收费：办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式下，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，当事人就不用支付代理费。

另外，不涉及财产关系的劳动纠纷案件，收费大概在800元～10000元/件 。

除少数省市有指导性意见外，大多劳动纠纷律师费采取协商收费的办法。律师费会因律师事务所和具体承办律师的不同而有差异，比如律师本人的学历、资历、工作时间、以往业绩、专业经验，以及律师事务所的规模、业绩、保障条件等，都是影响律师费的重要因素。

需要注意的是，上述费用仅为律师代理费，在仲裁或诉讼中花费的交通费、邮寄费、住宿费等其他费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

法律依据：《律师服务收费管理办法》第六条规定，政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定 。这也就意味着各地会根据实际情况制定相应的收费指导价。

相关概念：

风险代理：是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理关系，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报；如果债权一旦执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人报酬。

政府指导价：是由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定基准价及其浮动幅度，指导经营者制定的价格。