劳动纠纷律师一般按照什么标准收费？

劳动纠纷律师的收费标准没有统一固定的模式，通常有以下几种常见方式：

首先是按诉讼标的额比例收费。对于涉及财产性质的劳动纠纷案件，一般一万元以下，收取1000元 - 2000元。这是因为金额较低时，为保障基本服务质量设定的基础收费。超过一万元不到十万元的部分，按照5% - 6%计算。超过十万不到一百万的部分，按照4% - 5%计算。比如，涉案金额是5万元，其中1万元以下收1500元，超过1万元到5万元的部分是4万元，按5%算就是2000元，总共律师费就是1500 + 2000 = 3500元。这种收费方式参考了《司法鉴定收费管理办法》中涉及财产案件的司法鉴定收费按标的额比例分段累计收取的规定精神，合理确定不同涉案金额对应的收费比例。

其次是风险代理收费。办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。简单说，就是律师和当事人约定，如果官司赢了，按一定比例从获得的赔偿款等标的额中收取律师费；要是输了，当事人就不用支付这笔代理费。这是因为这种方式下律师要承担案件败诉拿不到代理费的风险，所以如果胜诉会收取相对较高费用。

另外，对于不涉及财产的劳动纠纷案件，比如单纯确认劳动关系等，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000 - 100000元之间协商收取；外地此类案件不涉及财产的，代理费一般不低于20000元。

还有，若是代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600 - 2000元之间协商收费；律师见证按每件2000 - 10000元之间协商收费；律师代办公证每件1500 - 3000元之间协商收费；出具律师函或法律意见书，每份为1500 - 20000元之间协商收费。

在确定律师费的时候，除了上述标准，当地律师费的平均水平、律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，以及律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。相关概念：（风险代理：律师与当事人约定，根据案件结果来决定是否收取代理费及收取比例，如果败诉律师可能得不到代理费；诉讼标的额：在涉及财产的案件中，当事人争议的财产金额大小。 ）